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Baromètre
Fed Supply
Moins de 50%
des emplois
Supply Chain
en 2014
sont proposés
en CDI


C'est la première fois que Fed Supply, un cabinet de recrutement dédié aux métiers de la logistique, des achats et de l'administration des ventes (ADV), publie son baromètre annuel des motifs d'embauche. L'édition 2014, qui s'appuie sur les demandes d'emplois confiées l'année dernière aux six bureaux de Fed Supply (Paris, Lille, Nantes, Rennes, Lyon et Aix-en-Provence), permet d'esquisser quelques tendances sur le marché de l'emploi en Supply Chain. Premier constat : le CDI arrive en tête, mais représente moins de la moitié des offres d'emplois proposées (47,75%), devant l'intérim (38,75%) et le CDD (13,5%). A noter que l'évolution tout au long de l'année montre que les recours à l'intérim et au CDI suivent une tendance inversement proportionnelle, alors que la proportion de CDD reste à peu près stable. Au premier trimestre, les offres de CDI étaient majoritaires, avant de connaître aux deuxième et troisième trimestres des baisses respectives de -9 et -11 points puis de repartir à la hausse en fin d'année, majoritairement pour cause de remplacements. Le remplacement d'un collaborateur est d'ailleurs le principal motif d'embauche en 2014, pour 54,75% des demandes, devant l'accroissement d'activité (24%) et la création de postes en CDI (21,25%, avec un pic à 25% à la fin du premier trimestre). Sans grande surprise, quand il s'agit d'embaucher pour faire face à un surcroît d'activité, les entreprises préfèrent recourir à l'intérim plus qu'au CDD dans quatre cas sur cinq. « 2015 s'amorce sur un rythme au moins équivalent, et nous sommes confiants dans le développement des emplois en Supply Chain, en intérim ou en CDD/CDI » a par ailleurs déclaré Romain Devrièse, Directeur de Fed Supply. JLR
Photo : Romain Devrièse, Directeur de Fed Supply.
©Pierre-Laurent Hahn
 
 
 
 
Emploi
Un nouvel outil
informatique
pour Supply Job
Supply Job, cabinet de recrutement spécialisé en Supply Chain, vient d'investir dans Profilsoft, un système d'information pour la gestion des candidatures, le matching poste/candidat, le sourcing et le reporting. Le logiciel est à présent intégré au site du cabinet. Celui-ci a été créé en 2012 par Didier Alvazoff et Loïc Allain, déjà associés depuis 2008 au sein de la société de conseil et de formation Dialogis. JPG
 
 
ECR France
Participez à la
grande enquête
européenne
sur la
mutualisation
logistique !
ECR France a publié en janvier 2013 un « baromètre de la mutualisation logistique », dont l'objectif était de mesurer le niveau de maturité des solutions de mutualisation logistique et d'identifier les freins à leur développement. ECR France s'est depuis rapproché de ses homologues européens, et anime depuis quelques mois une équipe multi-pays sur ce thème important, qui aboutit à la mise à jour de ce baromètre au niveau européen. Une enquête est ainsi lancée à travers 24 pays européens, pour identifier les types de logistique mutualisée utilisés, les freins et les difficultés encore présents, et plus globalement le niveau de connaissance et de mise œuvre des solutions de mutualisation, ainsi que les gains observés. « Cette enquête, en anglais, ne vous prendra qu'une dizaine de minutes et nous vous remercions par avance du temps que vous allez lui consacrer. Les données recueillies feront l'objet d'un traitement par ECR qui en garantit l'anonymat et la confidentialité », promet Xavier Hua, Délégué Général d'ECR France. JPG
L’enquête sera close fin janvier, la restitution sera envoyée à tous les participants fin février.
Pour accéder
à cette enquête

Pour toute question ou information,
vous pouvez contacter ECR France
(ecr@ecr-france.org, ou 01 56 89 89 30).
 
 
 
 
Dématéria-
lisation
Des scanners
Kodak pour
stimuler les flux
de TNT France
TNT France équipe ses sites de scanners Kodak Alaris i2800 et i2900 et met désormais à disposition de ses clients les preuves de livraison dès le lendemain avant 8h. Selon Michel Passicos, directeur process et systèmes opérationnels de TNT France, la mise en place de ces opérations de dématérialisation de document aurait permis de renforcer la qualité du service rendu : « pour faire face à la forte volumétrie des sites, TNT France se devait de disposer d'équipements proposant des numérisations extrêmement productives, ces opérations n'ayant lieu qu'une fois les tournées quotidiennes terminées. Les nouveaux scanners ont répondu aux objectifs et à la nécessité de numériser de nombreux documents en très peu de temps ». En effet, certains sites, tel que celui de Lyon, traitent quotidiennement plus de 3.200 pages. A cet égard, le scanner i2900, qui balaye 60 à 200 pages/minute en 300 dpi, correspond à ce type de besoin. En outre il est doté d'un écran graphique, qui affiche le travail en cours, et d'un module de numérisation à plat intégré permettant de traiter les documents fragiles ou reliés. Aline Saponara, responsable des ventes « Document Imaging » pour Kodak Alaris France, voit dans ces équipements un atout pour les sociétés ayant des besoins intensifs de dématérialisation : « Ils donnent les moyens de stimuler les flux de travail, et dans ce cas précis, d'améliorer le service client », conclut-elle. JPG
 
   
 
Rois de la
Supply Chain
2015
Le diaporama
de la cérémonie
des trophées
est en ligne !

Les photos de la cérémonie des Rois de la Supply Chain 2015 sont en ligne et en accès libre à partir d'aujourd'hui. Vous pourrez découvrir (ou redécouvrir) les moments forts de cette soirée festive qui a réuni le 15 janvier, 1.200 participants au théâtre Mogador.
Pour accéder
à ce diaporama
 
 
 
INFOS INTERNATIONALES  
USA
Build-A-Bear
ouvre les bras
à TXT
Build-A-Bear, fabricant américain de nounours en peluche à la demande, a choisi TXT Retail pour améliorer la planification des marchandises, des assortiments, ainsi que la planification avant saison et en saison à travers tous les canaux. Devant ses multiples challenges, développement de son site internet, croissance de l'activité avec plus de 400 magasins (workshops), la société a souhaité industrialiser son process de planification. « Avec la complexité supplémentaire des canaux directs et indirects dans de nombreux pays, notre besoin d'accroître nos capacités de planification est devenu une priorité. Nous avions besoin de flexibilité pour gérer un environnement basé sur un modèle mixte combinant en même temps une planification centralisée et décentralisée et la capacité de travailler en multidevises » déclare Jeff Fullmer, Managing Director Planning and Allocation chez Build-A-Bear Workshop. « Après une sélection rigoureuse, nous avons choisi la flexibilité de la solution TXT Retail Planning. Ses équipes travailleront avec nous pour tenir compte de nos spécificités » reprend-il. Créée en 1997 à Saint Louis (Missouri), Build-A-Bear vend des ours sur-mesure et sourcés éthiquement. Cette société annonce en effet souscrire au California Transparency in Supply Chains Act de 2010 obligeant une transparence de la SC au niveau du travail des enfants et du trafic d'humains et exige de ses fournisseurs le respect des standards de l'International Council of Toy Industries. PM
Photo : Nounours Hulk revêtu de son costume Hulk.
 
   
 
Suisse
Le groupe
Interroll
poursuit
sa croissance
en 2014
Le groupe Interroll a connu en 2014 une croissance significative. L'entreprise a relevé ses entrées de commandes de 10,0% à 350,7 millions de francs suisses. La région Amérique (États-Unis, Canada, Brésil) a enregistré un développement particulièrement positif avec une hausse des commandes de 26,2%. Un chiffre qui ne concerne que le premier des six trieurs au total faisant l'objet du contrat-cadre pour la poste brésilienne. Ce premier trieur sera livré en 2015. Comparé à l'année précédente, le chiffre d'affaires net a progressé de 6,0% pour atteindre 335,4 millions de francs suisses. Pour la région EMEA Interroll a réalisé une augmentation de 3,6% du chiffre d'affaires. Profitant d'une accélération du business au quatrième trimestre 2014, l'entreprise démarre 2015 en affichant un ratio book-to-bill de 1,04. JPG  
   
 
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27 janvier 2015

JANVIER 2015

Jeudi 29
Événement
CITWELL
« VP Supply Chain
Globale chez
Sanofi, un rôle
stratégique et
tactique dans
un groupe
pharmaceutique
international »

De 8h30 à 12h00
Hôtel Raphaël

Paris 16e

MARS 2015

Jeudi 19
Thinking
Retail! Event
  « Symposium
Européen TXT
Retail Planning
et PLM »

De 10h à 17h
Westin Paris-Vendôme
Pari
s 1er



Jeudi 26 et
vendredi 27

Formation
EURODECISION
« Comment
optimiser ses
approvision-
nements pour
une meilleure
gestion
des stocks ? »

Durée 2 jours
(14 heures)

Versailles


Mardi 31 au
jeudi 2 avril
SITL Europe
« Semaine
internationale
du Transport et
de la Logistique »

Paris Porte
de Versailles
Pavillon 7
.2