Diagma s’attaque aux ressources humaines

Il le faisait déjà, mais en parlait peu

Aujourd’hui le cabinet Diagma se lance dans une grande offensive qui consiste à formaliser son offre « Ressources Humaines » autour d’un pôle spécialement dédié : «Pour Diagma, l’amélioration d’une Supply Chain passe par l’optimisation de son organisation ; mais elle dépend surtout des hommes», estime Jean-Marc Abelous, porte-parole de l’entreprise

Et c’est précisément pour aider les entreprises à mettre les bonnes personnes aux bons endroits que Diagma a créé «Diagma Human Resources». «Cette démarche est complètement inédite dans le monde du consulting», poursuit Jean-Marc Abelous. «Elle intègre l’expertise de Diagma, spécialiste du secteur SCM depuis une trentaine d’années, et les compétences d’un expert en recrutement, Jean-Philippe Mouton de Villaret, qui exerce ce métier depuis des années»

Le pôle Diagma Human Resources est placé sous la responsabilité d’Olivier Dubouis, directeur associé du cabinet

Il s’adresse aux DG et Supply Chain Managers des entreprises industrielles ou de distribution. JPG

29/11/2007

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