Le cabinet Michael Page annonce la sortie de l’étude « Fonctions & Rémunérations 2011-2012 » consacrée aux métiers de la Supply Chain
Un indicateur qui traduit d’une manière objective la place qu’accorde les entreprises à leurs gestionnaires de flux : « Nous nous sommes concentrés sur les 27 fonctions les plus demandées ces deux dernières années et sur lesquelles nous disposons, par conséquent, de données vraiment représentatives » indique le cabinet qui note par ailleurs « l’évolution croissante des organisations de la supply chain, ainsi que le rôle de levier des fonctions logistiques »
Est-ce à dire que le rôle majeur de la Supply Chain est en voie d’être valorisée sous une forme sonnante et trébuchante pour les responsables qui en ont la charge ? Ca ne serait que justice si l’on considère le retard souvent observé par rapport à d’autres fonctions (à niveau de responsabilité comparable). JPG
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Cette étude est le fruit de la collaboration entre l’Aslog et le cabinet Michael Page.
