5% des postes de directeur Supply Chain seraient occupés par des femmes selon une étude publiée par Fortune Magazine
Ce chiffre est d’autant plus bas que les femmes comptent pour 37% des étudiants en SC à l’Université et 15% des postes de directeur dans les entreprises des Fortune 500. Selon Beth Ford, Executive Vice-President et Chief SC & Operations Officer chez Land O’Lakes, une importante cooperative agricole basée à Arden Hills (Minnesota), cela est dû en partie aux exigences spécifiques du métier de directeur SC, lequel requiert de fréquents déplacements professionnels et nuit à la vie de famille, les femmes ayant pour la plupart le désir d’élever leurs enfants
Elle indique en effet recevoir suffisamment de candidates aux différents postes liés à la SC mais constate que celles-ci souhaitent limiter leurs déplacements en distance comme en fréquence
Elle incite donc les femmes à prendre en main leur destinée et à provoquer plutôt qu’attendre les opportunités de carrière
D’autant que, comme l’a prouvé Mary Barra, ancienne Directrice SC devenue DG du groupe General Motors, le poste de directeur SC peut préparer le candidat à la fonction suprême. PM
