20 ans, ça se fête
GT Location profite de l’occasion pour revenir sur ces 20 ans d’actionnariat salarial et présenter une société responsable, envers ses employés comme envers l’environnement. « Dès la première année, 62% des employés ont répondu favorablement à la mise en place d’un plan d’épargne entreprise
C’était un 1988 » raconte ému Michel Sarrat, PDG de GT Location. « L’actionnariat salarié a été mis en place en 1993, 20 ans plus tard environ 650 de nos 1.300 salariés sont actionnaires
Ils se sentent concernés par la vie de l’entreprise et nous nous sentons responsables auprès d’eux » poursuit-il
Début 2013, cette structure familiale vient de lancer un réseau social interne, afin de rester au contact de ses employés, notamment de ses 1.100 chauffeurs. « C’est un choix irrévocable de prendre au sérieux le point de vue de ses salariés
Nous voulons que les conducteurs comprennent la logique du métier, s’engagent et gèrent d’eux-mêmes beaucoup de choses » explique Michel Sarrat
GT Location affirme prêter une attention toute particulière à la sécurité de ses chauffeurs mais également à l’environnement via l’acquisition de tracteurs Euro6, de camions fonctionnant au GNV et de camions plus silencieux pour la livraison en milieu urbain
Société en croissance depuis ses débuts, sa principale inquiétude concerne l’écotaxe, qu’elle juge « trop décalée avec la réalité »
Selon Pascal Guillot, DGA Opérations et Développement « l’écotaxe va exacerber la concurrence, y compris avec l’étranger
Cela va causer d’énormes tensions entre chargeurs et transporteurs
Dans ces conditions, comment revaloriser nos employés en début d’année ? Comment absorber le surcout d’environ 15% des camions Euro6 ? » se demande-t-il, avant de conclure : « Quand il faut sauter dans l’eau glacée, on peut toujours attendre mais il faudra bien sauter
C’est pourquoi nous avons commencé à équiper nos camions des boitiers ». PM
Photo : Michel Sarrat, PDG de GT Location
