La direction française de TNT Express a présenté hier un plan de réorganisation de ses activités aux comités d’entreprise de ses filiales
Celui-ci est dans la droite ligne du plan stratégique « Deliver ! » annoncé en mars 2013 par le groupe. « Malgré des efforts considérables pour réduire les coûts durant la crise économique, l’entreprise enregistre une baisse sérieuse de son résultat d’exploitation due à une forte baisse des prix de vente et à une préférence des clients pour les services de transport économiques
La réorganisation prévue vise à sauvegarder la compétitivité à long terme de TNT Express France par l’amélioration de son efficacité opérationnelle, la réduction des coûts indirects et la simplification de l’organisation », indique TNT
Ce projet conduirait à la suppression de 623 postes en France, dont 27 actuellement vacants
Dans un même temps, 256 postes seraient créés. « Nous allons maintenant travailler avec les comités d’entreprise concernés pour soutenir nos collaborateurs durant cette période de transition et nous mettrons tout en œuvre pour trouver des solutions de reclassement et d’accompagnement », a promis François Baret, Président de TNT Express France
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