61% des dirigeants affirment leur entreprise est engagée dans un projet de développement durable, c’est ce qui ressort d’une étude menée par le Boston Consulting Group, le MIT Sloan Management Review et l’UN Global Compact
Sur les 3.795 directeurs et managers interrogés, représentant 113 pays, 90% reconnaissent l’importance de la collaboration dans la réussite des projets en matière de DD
Pour autant, seulement 47% d’entre eux estiment que leur entreprise collabore activement avec ses partenaires
Dommage, car plus les sociétés collaborent avec leur écosystème, meilleurs sont les résultats
En effet, parmi les représentants d’entreprises participant ou ayant participé à entre un et trois projets de DD, 43% jugent ces efforts collaboratifs fructueux, contre 95% pour ceux impliqués dans plus de 50 projets.
Cette étude met également en évidence le rôle crucial de la direction et de son soutien dans de tels dossiers. 86% des sondés considèrent en effet que le comité directeur doit être moteur dans les efforts visant à minimiser l’impact de leur société sur la planète, 58% déplorant que ce ne soit malheureusement pas le cas
Pour Knutt Haanaes, Senior Partner du BCG basé à Genève et co-auteur de cette étude, il suffit d’appliquer quelques règles de base pour mettre toutes les chances de son côté : nommer des responsables ayant une expérience en matière de DD, mettre en place un comité directeur extérieur à la société, intégrer le DD dans les responsabilités du comité et de ses membres et enfin faire que le comité soit porteur d’un message axé sur les risques potentiels plutôt que sur le ROI maximal. PM
