Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO), les organisations professionnelles et syndicales de la filière logistique sont parvenues à un accord au cœur de l’été, prenant en compte les hausses du Smic face à l’inflation. Yannick Buisson, le coprésident du conseil supply chain de l’Union TLF*, nous en explique le contexte et fait le point sur les travaux en cours en matière d’attractivité et de valorisation des métiers.
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« Un calendrier pour accroître l’attractivité des métiers de la logistique »