NAO 2022 : un accord signé dans la logistique

Dans le cadre des négociations annuelles obliglatoire (NAO), les organisations syndicales et professionnelles ont signé le 22 juillet un accord revalorisant les rémunérations des salariés du secteur de la logistique de 8% pour les ouvriers et employés et 5% pour les cadres. Seul, le syndicat FO Transports s’est abstenu.

Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO) de la logistique, les organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC) et professionnelles (FNTR, FNTV, Union TLF, OTRE) sont parvenues à un accord signé 22 juillet.

Cet accord prévoit la revalorisation en linéaire de l’ensemble des coefficients à + 8 % pour les ouvriers et employés et + 5 % pour les cadres. "Cette revalorisation maintient les écarts conventionnels en prenant en compte les hausses successives du SMIC liées à l’inflation", indique l’Union TLF dans un communiqué de presse. 

D'autres travaux en cours

Pour autant, d’autres travaux sont en cours pour le secteur et des négociations débuteront à la rentrée sur quatre sujets :

  • l’instauration d’un 13ème mois et la possibilité de mettre en place un CDI d’opération (CDIO) dans les entreprises dont l’activité principale relève de la prestation logistique ;
  • un plan volontariste de réduction des accidents de travail et maladies professionnelles ;
  • un socle de protection sociale (prévoyance lourde – y compris le haut degré de solidarité – et complémentarité santé) ;
  •  une refonte des classifications.

Seul, FO Transports n’a pas signé cet accord, "Une dernière proposition de 8 % applicable au 1er septembre donc 8/12ème de mois perdus dans l’année pour les salariés ouvriers employés ce qui ramène les taux conventionnels au SMIC pour la plupart des coefficients", précise le syndicat dans un communiqué de presse.

Auteur

  • Diane-Isabelle Lautrédou

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