Newsletter n°1149

Les métiers de la Supply Chain ont longtemps été majoritairement masculins.Cette situation évolue et l'on voit de plus en plus de femmes (sans doute pas encore assez), accéder à des responsabilités dans ce domaine.A l'occasion de la journée de la femme, la newsletter de Supply Chain vous propose quelques témoignages de « Femmes de la Supply Chain ».

« Les femmes qui accèdent à des conseils d'administration doivent promouvoir l'entrée d'autres femmes » Clémentine Mermet des Granges, Directeur Supply Chain & opérations, Warner Music France, est membre des associations EM Lyon au Féminin et LeaderShip Women Association : « Il existe des valeurs féminines et masculines, et chaque personne, homme ou femme, en porte et peut les développer.Parmi les valeurs féminines figurent la capacité d'écoute, …

« Femme : Un job à temps complet » Blandine Bergeret est Demand & Supply Planning Manager chez Pepsico France.Elle nous décrit ici son rôle de manager, de femme et de mère : « Etre femme et Demand et Supply Planning Manager pourrait se résumer en quelques mots : organisation, anticipation, planification, observation et plan d'actions ! Responsable d'une équipe constituée de 9 collaborateurs, ma principale responsabilité est d'assumer le socle bus…

« Les capacités féminines de communication, de sens du contact et d'écoute sont un atout majeur » Marina Gadaud a plusieurs responsabilités en tant que responsable logistique export du fabricant français d'instruments à vent Henri Selmer Paris.Elle pilote notamment un projet en cours de refonte de la gestion des pièces détachées.Un projet complexe démarré en mai 2010 qui nécessite la refonte du référencement code-article, sachant qu…

« Plus la logistique devient un vecteur stratégique dans l'entreprise, plus les femmes ont du sens » Caroline Labourdette, déléguée générale de l'Association Française pour la logistique (ASLOG) depuis le 1er novembre 2010, constate que le métier logistique se féminise.Une évolution qui va de paire avec une image de la logistique plus valorisante, en rupture avec les anciens clichés : « Plus la logistique est rattachée à la directio…

Isabelle Bouchacha, Responsable Supply Chain services, Sandra Bachelart, Manager transportation et Marianne Richeux, Value chain manager ont décidé de parler d'une même voix pour montrer que la solidarité féminine n'est pas un vain mot chez Chep : « La logistique est un métier d'hommes.On doit en faire plus pour acquérir une légitimité.Une fois, acquise, la relation se passe mieux, il y a plus de confiance qui se crée. » Sandra Bachelart précise …

« La tenacité m'a permis de gravir les échelons » Marie-Pierre Maître est avocate à la cour, associée gérante du cabinet Huglo Lepage Associés Conseil, remarque que sur les six associés du cabinet, elles sont deux femmes, elle et Corinne Lepage, l'ancienne ministre de l'Environnement.Docteur en droit et professeur à l'université, elle passe à un moment de sa carrière avocate. Elle constate : « Le métier d'avocat est féminin, il y a ainsi plus de…

« Les femmes sont plus posées, plus méticuleuses » Avec son diplôme de comptabilité, après avoir travaillé comme aide comptable, Katia Perrier entre chez Locarchives, tiers archiveur, en CDD en mars 2007 pour trois mois.Ses supérieurs étant satisfaits de son travail, ils lui laissent la porte ouverte pour un CDI.Elle préfère faire d'abord un bébé, avant de revenir en CDI en août 2008.Elle a travaillé à différents services (archiviste, opératrice…

Emergence des valeurs féminines dans l'entreprise de Mike Burke / Ed.De Boeck Petit traité contre le sexisme ordinaire de Brigitte Grésy / Ed.Albin Michel Entreprendre, un peu, beaucoup, passionnément de Sandra Le Grand / Ed Télémaque Oser être la chef ! de Valérie Rocoplan / Ed Leduc Quand les femmes s'éveilleront d…