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lundi 16 septembre 2013 · 8 actualités
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Publié le 16/09/2013
Nul ne peut contester que la montée en puissance du Supply Chain Management (disons depuis une quinzaine d’années) a largement bénéficié de l’émergence de technologies nouvelles, lesquelles ont permis de mieux appréhender les flux dans leur globalité et d’apporter des…
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Publié le 16/09/2013
La dernière version du logiciel Aperia Forecaster propose un nouveau module P.I.C (Plan Industriel & Commercial) dont le but est de mieux prévoir l’évolution liée des ventes, de la production et du stock. En fait, le module P.I.C est un…
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Publié le 16/09/2013
« Ce positionnement très transport, c’est une évolution importante par rapport aux SITL des années précédentes que nous avons souhaitée mettre en place avec notre comité de réflexion, composé principalement de responsables logistiques et de supply chain managers » a…
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Publié le 16/09/2013
En termes d’affluence, l’objectif de cette SITL Europe 2014 est d’atteindre les 40.500 visiteurs, et pas moins de 6.000 congressistes. D’ailleurs, la partie évènements et conférences va encore s’étoffer par rapport à la précédente édition de la SITL Europe, en…
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Publié le 16/09/2013
Mondelez International a détaillé son projet de refonte en profondeur de sa Supply Chain mondiale, lors la conférence « Barclays Capital Back to School Consumer Conference» qui s’est tenue à Boston au début du mois. Ce ne sont pas moins…
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Publié le 16/09/2013
Voilà plus de deux ans qu’Eugène Perma, une ETI spécialisée dans les cosmétiques capillaires (500 salariés, CA 2012 d’environ 100 M€), a confié sa logistique à FM Logistic. Selon son prestataire, le bilan de ce partenariat, basé sur une approche…
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Publié le 16/09/2013
20 ans, ça se fête. GT Location profite de l’occasion pour revenir sur ces 20 ans d’actionnariat salarial et présenter une société responsable, envers ses employés comme envers l’environnement. « Dès la première année, 62% des employés ont répondu favorablement…
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Publié le 16/09/2013
20 ans, ça se fête. GT Location profite de l’occasion pour revenir sur ces 20 ans d’actionnariat salarial et présenter une société responsable, envers ses employés comme envers l’environnement. « Dès la première année, 62% des employés ont répondu favorablement…
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