Newsletter n°3631

Grande distribution

Un nouvel accord sur les pénalités logistiques entre Carrefour et la FEEF

Les récents rappels à la loi du gouvernement (voir NL 3601) sur les pénalités logistiques imposées par les distributeurs à leurs fournisseurs semblent avoir porté leurs fruits.Un nouvel accord vient en effet d’être signé dans ce domaine entre Carrefour et la Fédération des entreprises et entrepreneurs de France (FEEF).Celle-ci représente les fournisseurs PME de la distribution.L’accord, d’une durée de trois ans et s’appliquant à tout type de flux…

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Supports de manutention

Cabka présentera deux nouveautés sur Empack 2022

Sur le salon Empack 2022, qui aura lieu à Madrid les 26 et 27 octobre, le néerlandais Cabka présentera deux nouveautés dans sa gamme de solutions d'emballage de transport réutilisables fabriquées à partir de plastique recyclé provenant de déchets de consommation et de déchets industriels.La palette de préparation de commandes Retail E5.3, de dimensions 1 200 x 800 est conçue pour le transport des marchandises entre les centres de distribution et …

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Livraison urbaine

En rachetant Distri, Cogepart se renforce dans le sud-est

Après la société basque Etcheverry Hariscain en 2019 et l’entreprise varoise Fréjus Courses en 2021 (voir NL 3358), c’est au tour de Groupe Distri d’entrer dans le giron de Cogepart.Créé en 2002 et connu sous sa marque DistriColis, Distri est un spécialiste du transport express mono-colis et palettes de pièces automobiles, produits pharmaceutiques, ainsi que de la livraison de produits à particuliers, est basé à Gap et dispose de 4 agences sur dé…

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Dernier km

Brownfields prépare un hôtel logistique urbain pour La Poste à Marseille

Le spécialiste parisien de la reconversion de sites en fin d’activité - souvent des friches urbaines - compte déposer sa demande de permis de construire “avant la fin de 2022” pour son projet immobilier au Nord de Marseille (15ème arrondissement), sur les 10 hectares de l’usine Saint-Louis Sucre (groupe Südzucker), fermée depuis 2015.Sur ces terrains où ne subsiste qu’une petite activité de fabrication de produits sucriers liquides, Brownfields c…

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Luxe

Versace revoit ses stocks dans le détail avec la plateforme Board

La maison de luxe italienne Versace a entrepris d’optimiser la répartition et le réapprovisionnement de ses stocks en s’appuyant sur Board, et sa plateforme de planification intelligente.Face à l’évolution des habitudes d’achat et aux défis d’approvisionnement à l’échelle mondiale, l’enjeu pour ce grand nom de la mode est d’accompagner l’évolution de sa stratégie en matière de commerce de détail, qui passe par l’ouverture de nouveaux magasins tou…

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Livres

MDS étoffe son système Scallog sur le site de Dourdan

Dans son entrepôt francilien de Dourdan (35 000 m²), le spécialiste de la distribution de livres MDS a fortement développé la solution goods-to-man Flexypick de Scallog depuis sa mise en service en 2019 (voir NL 3025).Ce système, adopté afin de fiabiliser et accélérer ses préparations de commandes des articles à faible rotation (10 000 références), implique désormais 55 robots Boby, 555 étagères mobiles et 8 stations de picking et de réapprovisio…

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Infos internationales
Canada

GCL devient distributeur et intégrateur d’Odatio

Fondée en 1985 à Montréal (avec des bureaux à Miami, Paris, Casablanca et Sao Paulo), le cabinet GCL Group, spécialisé dans les missions de conseil et de gestion de projet pour les entrepôts et centres de distribution, a signé un partenariat avec Savoye pour devenir distributeur et intégrateur sur le marché canadien d’Odatio Cloud Access (application modulaire réunissant WMS et TMS). « Ce partenariat avec un expert reconnu de la Supply Chain comm…

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Etats-Unis

Amazon injecte 1 Md$ dans sa masse salariale

Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, Amazon a annoncé que le salaire horaire moyen de ses salariés américains travaillant en entrepôt et dans le transport augmenterait dès ce mois d’octobre de 5,5 %, à un peu plus de 19 $.Le géant du e-commerce employant environ 1 million de personnes dans les deux catégories concernées, sa masse salariale devrait ainsi augmenter de 1 Md$ en 2023.Autre évolution dans la politique salariale du groupe, la p…

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