Face à la pénurie de talents, les recruteurs n’ont pas d’autre choix que d’aller à la rencontre des publics éloignés de l’emploi. Et ils ne le regrettent pas.
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
Déjà abonné ? Identifiez-vous
![Image](https://ibp.info6tm.fr/api/v1/files/643e87e1dc5b793b09058cf8/methodes/article_small/image.jpg)
La logistique, ascenseur pour l’intégration