Si au sortir des confinements, il y a bientôt 5 ans, on nous avait demandé quel serait le monde de demain, beaucoup d’entre nous -moi au premier chef- auraient pris leurs désirs pour des réalités. Nous avions pris l’habitude d’applaudir le personnel soignant aux balcons, de saluer le courage des caissières de supermarché et des livreurs, de nous sentir solidaires des autres pays éprouvés par la pandémie, de contempler un ciel pur et sans avion (hormis ceux qui transportaient les masques). Il était tentant d’imaginer que le monde irait vers plus de concorde, de conscience planétaire et écologique, et accessoirement de reconnaissance envers certains métiers mésestimés ou méconnus (dont ceux de la Supply Chain).
Rien ne s’est passé comme prévu
En réalité, il n’en a rien été. Pire, nous éprouvons aujourd’hui l’étrange sensation d’être au seuil d’un monde nouveau où le droit international est mis à rude épreuve, où la lutte contre le réchauffement climatique ne fait plus l’unanimité, où la rareté de certaines matières premières peut justifier -au nom de la paix- d’accaparer des territoires ou de négocier avec d’ex États voyous. Et qui aurait dit que les chantiers les plus attendus en Supply Chain en Europe concerneraient l’industrie de défense ? Sans parler d’imaginer une telle instrumentalisation des droits de douane par les États-Unis, qui ravive la flamme du protectionnisme dans le monde entier…
La révolution IA
Si ce monde nouveau n’est guère engageant, c’est aussi parce que nous ne savons pas encore à quelle sauce nous mangera la révolution de l’IA générative et agentique. En Supply Chain, beaucoup de métiers vont évoluer, et d’autres disparaîtront. Ce sera notamment le cas dans l’univers des cabinets de conseil en SCM, comme vous le constaterez à la lecture des interviews de notre dossier « Pour Vos Appels d’Offres ». Pour se rassurer, on peut estimer que tout cela est cohérent : les agents IA vont aider à automatiser des milliards de tâches à faible valeur ajoutée, et à mieux détecter les signaux faibles dans les montagnes de données d’un monde ultra volatil, de moins en moins appréhendable par notre esprit humain.
Vers un monde de parité
Allez, j’arrête de noircir le tableau. Il faut aussi savoir relever les bonnes nouvelles, comme cette présence féminine inédite depuis 20 ans dans le palmarès des Rois de la Supply Chain 2026. Et si nous étions à l’aube d’une nouvelle ère en Supply Chain, où femmes et hommes s’emploieraient ensemble à relever les défis de l’agilité et de la résilience, y compris aux plus hautes fonctions de l’entreprise ? S’il y a encore du chemin à parcourir, notre enquête observe que la dynamique vers la parité est engagée. Voilà au moins une facette enthousiasmante de ce monde nouveau !
Jean-Luc Rognon
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