La confiance est de retour dans le secteur de la supply chain. Il ressort du dernier baromètre trimestriel du cabinet de recrutement Fed Supply que la part des CDI dans les remplacements de collaborateurs est passée de 32% au T4 2017 à 37% au T1 2018. Celle des CDD s'est établie à 9%, soit un gain d'un point par rapport à la période précédente, et celle de l'intérim s'est affichée à 14%, en repli de 2 points. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, ces deux derniers types de contrats moins pérennes ont en outre été un peu moins sollicités : dans ce cas-là, ils ont tous deux enregistré un repli de deux points, à 14% pour l'intérim et à 4% pour les CDD. Quant à la part des embauches correspondant à des créations de postes en CDI, elle est restée stable entre le T4 2017 et le T1 2018, à 22%. AD