Recrutement massif chez Star's Service

En fort développement, le Groupe Star's Service, spécialisé dans la logistique du dernier kilomètre, prévoit d'embaucher cette année près de 500 nouveaux collaborateurs en CDI, dont des chauffeurs-livreurs, des responsables de quai et dispatchers, des préparateurs de commandes, ainsi que des personnes travaillant pour des fonctions support, au siège de la société. Cette dernière explique que les futures embauches serviront à la fois à faire face à l'arrivée de nouveaux clients, notamment dans le retail et la santé, et à renforcer les équipes existantes (3.200 collaborateurs, dont plus de 90% en CDI) pour maintenir « l'excellence de son service ». Avec la volonté affichée depuis longtemps de favoriser l'évolution de ses collaborateurs, via son propre centre de formation interne (Forsedis, créé en 1998) et l'Université Star's Service (depuis 2011), pour les cadres manager qui peuvent ainsi préparer et passer le MUM (Manager d'Univers Marchand), l'équivalent d'un BTS. L'Université Star's Service travaille d'ailleurs actuellement sur un nouveau programme de formation. « Aujourd'hui, nous sommes fiers d'annoncer que 95% de nos managers, à quelque niveau que ce soit, sont issus de la promotion interne, » indique Pierre-Charles Carré, Responsable Formation du groupe Star's Service. JLR
Photo ci-contre : Pierre-Charles Carré, Responsable Formation du groupe Star's Service