50 ingénieurs à recruter chez GSE

La construction de bâtiments logistiques et industriels ne fléchit pas pour le contractant GSE, qui multiplie les réalisations de toutes tailles en France, en Europe, et même via sa filiale chinoise (avec un tout récent projet très innovant à Shanghai, voir NL 3334). Pour étayer une croissance qui a porté son CA à 670 M€, le groupe lance le recrutement de quelque 50 ingénieurs, non seulement dans l’Hexagone mais aussi en Allemagne et en Europe du Sud (Italie, Espagne et Portugal). Parmi ses 460 collaborateurs actuels, le pourcentage d’ingénieurs dépasse déjà les 60% et l’enjeu est plus que jamais de miser sur des compétences pointues, avec des profils d’ingénieurs projets, d’ingénieurs études ou de directeurs de développement commercial confirmés. Il faut dire que parmi les projets que réalise GSE en matière d’immobilier logistique (un créneau toujours largement majoritaire dans son CA, devant la construction d’usines, d’immeubles tertiaires ou de parcs d’activité), certains gagnent en complexité et en envergure, avec des enjeux qui peuvent désormais se chiffrer dizaines de millions d’euros, voire au-delà.  « Pépinière de talents, GSE est une véritable école de l’autonomie et de la responsabilisation, qui encourage l’initiative et la créativité pour relever les défis de ses clients », indique Roland Paul, le président du contractant global, en faisant aussi valoir l’intérêt pour ces futures recrues de rejoindre un groupe leur offrant des perspectives d’évolution, y compris géographique vu son réseau de 14 agences dans l’Hexagone et sa présence dans 6 pays en Europe. À noter, le groupe se veut volontariste en matière de parité, et un des enjeux est aussi d’intégrer de plus en plus de femmes dans des postes à responsabilités MR