La logistique se sophistique dans le milieu caritatif, comme l’illustre la récente ouverture d’une plateforme mutualisée à Vailhauquès, près de Montpellier. Inauguré mardi par l’association régionale à l’origine de cette initiative, l’AERS (Association d’Entraide et de reclassement Social), ce site de 200 m² dédié au non alimentaire pour une capacité de 150 palettes ouvre de nouvelles perspectives au réseau d’associations œuvrant contre la pauvreté sur le territoire héraultais, et a bénéficié de l’expertise développée dans les Hauts-de-France par l’Agence du Don en Nature. Faute de moyens logistiques, ces acteurs locaux pouvaient être obligés de décliner certains dons d’entreprises privées ou peinaient à collaborer avec des associations nationales de collecte et de redistribution, telles que l’ADN sur ce volet non alimentaire. C’est en réponse à un appel à projet lancé en 2020 par l’État dans le cadre du plan France Relance que l’AERS s’est lancée sur cette idée de site mutualisé, pris à bail courant 2021 pour 2 ans et ouvert aux associations partenaires (une quinzaine à ce jour) qui peuvent y collecter, stocker et préparer des kits destinées aux populations précaires qu’elles accompagnent (produits d’hygiène, linge, mobilier, électroménager…). « L’Agence du Don en Nature est partie prenante à plusieurs titres, nous explique Sandrine Ruffet, sa directrice Supply Chain. Nous avons été mobilisés dans un rôle expertise, et nos propres partenaires tels que Generix, Provost ou Aprolis, ont concouru à l’équipement de ce site sur le volet WMS, racks ou moyens de manutention. Et nous tirons parti de ces capacités dans le sud en relais de nos flux de distribution, dans une logique de massification qui sous-tend notre adhésion à la démarche Fret21 ». Ces prochains mois, l’ADN compte d’ailleurs développer un réseau de relais mutualisés pour optimiser ses opérations, en ciblant une quinzaine de départements, en lien avec des 3PL classiques, des partenaires institutionnels ou d’autres associations (comme les Banques Alimentaires, sur un créneau complémentaire au sien). On notera aussi que les deux salariés embauchés par l’AERS sur le site montpelliérain ont bénéficié d’un volet de formation logistique sur l’entrepôt-école ouvert par l’ADN au sein du Pôle Euralogistic à Dourges, qui leur avait valu de décrocher le prix Coupe de Cœur lors des derniers Rois de la Supply Chain (voir NL 3271). MR