Pour combattre le manque de conducteurs dans le transport routier, les hypermarchés Walmart proposent à leurs employés de ses 439 magasins américains de les former afin de décrocher leur permis poids lourd. Déjà l’an dernier (voir NL 3537), Walmart avait augmenté le salaire annuel des conducteurs pour atteindre 110 000 $, mais cela n’a pas suffi à combler la pénurie de chauffeurs. Le groupe propose donc aujourd’hui à ses propres « associés » de suivre une formation de 12 semaines pour décrocher leur permis et rejoindre les 13 000 conducteurs maison. De quoi tripler leur salaire, pour certains. CCT
