Pionnier des 3PL, le cofondateur de FM Claude Faure s’est éteint
On imagine l’émotion des 27.500 collaborateurs que compte aujourd’hui FM Logistic dans le monde en apprenant le décès lundi de Claude Faure, cofondateur du groupe avec son frère Edmond et son beau-frère Jean-Marie Machet. En 1967, l’entreprise familiale qu’ils créent en Moselle est baptisée tout simplement Faure & Machet, avec 12 collaborateurs et 7 véhicules, notamment pour le transport de bois. Et c’est sous l’impulsion de cet entrepreneur visionnaire que va s’amorcer un premier grand virage en 1982 lorsqu’il décide de relever le défi audacieux d’accompagner son client, le géant agroalimentaire américain Mars, sur une activité d’entreposage. L’aventure ne fait que commencer. En 1995, Faure & Machet innove avec des prestations avant-gardistes de co-manufacturing, de co-packing et de différenciation retardée, puis trois ans plus tard démarre son expansion à l’international en commençant par la Russie (la société devient alors FM Logistic), avant de s’implanter dans plusieurs pays de l’Est puis en Chine, au Vietnam, au Brésil, en Inde. Présent dans une douzaine de pays sur trois continents, ce 3PL toujours familial affiche aujourd’hui 1,7 Md€ de CA. « Notre succès n’est pas le fruit du hasard. Il repose dès l’origine sur un solide alliage de valeurs familiales, d’esprit d’entreprise et de bon sens. Fort de cet exemple et d’une volonté commune de perpétuer notre histoire, la deuxième génération a repris le flambeau, autour des mêmes fondements porteurs de réussite » s’attachait à rappeler Claude Faure, devenu président d’honneur de l’entreprise. Et cette deuxième génération qui a pris le relais en 2002, incarnée notamment par le président actuel de FM Logistic Jean-Christophe Machet, sait ce qu’elle doit à ce grand Monsieur : « Je tiens à saluer la vision et l’esprit de Claude, qui ont tant inspiré le secteur du transport et de la logistique, et guidé FM Logistic avec un leadership indéfectible. Il laisse derrière lui un héritage inestimable que je tiens à honorer, et que nous sommes déterminés, avec toutes les équipes de l’entreprise, à faire perdurer dans le temps ». JLR
