Depuis quelque temps, Jobology testait auprès de certains clients son application digitale dédiée au transport, à la logistique, à la distribution et à la supply chain. La société a débuté en 1999 avec son premier site communautaire de recrutement Jobtransport, puis en a créé 8 autres, dont ClicandSea, SupplyChain.fr ou encore Distrijob. A l’occasion du SITL 2025, qui ouvre ses portes aujourd’hui, elle lance officiellement une plateforme intégrée, 100% dédiée à l’accompagnement de A à Z des recruteurs dans ces secteurs. L’offre s’appuie sur trois piliers : le sourcing (accès à une CVthèque enrichie, qui s’appuie sur le réseau des 9 sites emploi spécialisés de Jobology, automatisation des processus clés), la marque employeur (manifeste employeur sur un site carrière dédié et communication via les canaux spécialisés) et la formation (celle des managers, pour développer leur compétences en gestion de recrutement). Avec une autre caractéristique : il s’agit d’une plateforme collaborative accessible aux différentes fonctions de l’entreprise (DRH, dirigeants, managers, etc) afin de gérer les recrutements en équipe, avec une interface ergonomique et un suivi en temps réel. Des démonstrations live et des sessions de présentation ont lieu sur le stand V41. JLR
L’application Jobology, qui s’appuie sur trois piliers, est une plateforme collaborative accessible aux différentes fonctions de l’entreprise pour gérer les recrutements en équipe.© Jobology