« Nous passons d’une entreprise de 70 personnes à 400.000 collaborateurs »

Comme nous l’avons annoncé hier, Preactor rejoint Siemens

Une opération préparée de longue date dans le plus grand secret et qui devrait permettre au spécialiste de l’ordonnancement d’accroître son potentiel de développement

C’est du moins ce que pense Valérie Goulévitch, directrice du marketing : « Je pense que ce rapprochement avec Siemens constitue une belle opportunité pour Preactor et ses équipes

Nous avons fait un bon travail pour développer l’entreprise à l’international

Mais avec un effectif de 70 personnes, nous avions atteint nos limites

La solution de s’adosser à un grand groupe nous permet de passer à la vitesse supérieure, tout en conservant notre marque et notre organisation

Ce qui ne veut pas dire que nous n’allons pas travailler ensemble

Bien au contraire

Cette entreprise est organisée par métiers et il est évident que certains d’entre eux (la métallurgie par exemple) nous intéressent au plus haut point

II y a donc un plan d’intégration et du cross-fonctionnel qui va se mettre en place pour tirer profit au maximum de cette nouvelle configuration

A cet égard je dois dire que Siemens, qui a réalisé dernièrement un bon nombre d’acquisitions, a déjà bien anticipé nos besoins

Pour ce qui est du marché, même si l’annonce a pu surprendre, je crois que la taille et la réputation de Siemens constitue une vraie garantie

Et dans la mesure où leurs interlocuteurs restent les mêmes, nos clients sont rassurés

En fait rien ne change, si ce n’est que nous passons d’une entreprise de 70 personnes à 400.000 collaborateurs »
. JPG