Emploi

  • Les CDI en hausse lors d’un remplacement, selon Fed Supply
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    Les CDI en hausse lors d’un remplacement, selon Fed Supply

    La confiance est de retour dans le secteur de la supply chain. Il ressort du dernier baromètre trimestriel du cabinet de recrutement Fed Supply que la part des CDI dans les remplacements de collaborateurs est passée de 32% au T4 2017 à 37% au T1 2018. Celle des CDD s’est établie à 9%, soit un…

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    GT Logistics prévoit 200 recrutements en 2018

    L‘an dernier, le prestataire GT Logistics a enregistré 10% de croissance, et avait déjà porté son effectif de 700 à 1.000 salariés. Cette politique de recrutement reste d’actualité en 2018, avec pas moins de 200 postes d’opérateur/cariste en CDI à pourvoir, ainsi que plusieurs postes de manager de site. Le tout sur l’ensemble des 35…

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    De forts besoins en Transport & Logistique selon Stepstone

    La branche française du géant européen des sites d’emploi spécialisés fait ce mois-ci un point sur les besoins au sein du secteur transport & logistique. Les postes à pourvoir s’y multiplient, en augmentation de 54% par rapport à 2016. Le transport terrestre est de loin le plus demandeur, puisqu’il représente 62% des offres, contre environ…

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    Postes intérim en croissance pour les assistants ADV et logistiques

    Selon l’Interimoscope du cabinet de travail temporaire spécialisé Walters People, le deuxième semestre 2017 a connu une progression de 7% (par rapport à la même période de 2016) sur le volume d’offres en intérim. La hausse est encore plus importante pour deux fonctions qui touchent directement à la supply chain : assistant ADV (administration des…

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    Hardis vise 200 recrutements sans l’année

    L‘éditeur du WMS Reflex affiche une santé éclatante, avec une offre qui dépasse les problématiques d’exécution logistique et mêle édition logicielle, conseil et services numériques. Hardis Group devrait dépasser de 3 M€ sa prévision de croissance avec un CA 2017 annoncé à 98 M€, en progression de près de 18%. Son effectif a connu une…

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    Tremplin recense 22.363 besoins en recrutement

    Quelque 1.633 entreprises du transport et de la logistique ont participé à l’enquête en ligne menée au fil de l’automne dans le cadre de la démarche Tremplin (TRansport EMPLoi Innovation), initiée par les organisations professionnelles de ces secteurs pour répondre aux difficultés de recrutement rencontrés par les entreprises (voir NL n°2572). La première étape opérationnelle…

  • Recherche conducteurs routiers désespérément
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    Recherche conducteurs routiers désespérément

    20.000 postes à pourvoir et pas assez de candidats… Le Club Déméter, association de logistique responsable, multiplie les partenariats pour promouvoir le métier de conducteur routier et faire face à l’urgence de cette pénurie : l’Ecole de la 2e chance, Pôle Emploi, le Service Académique d’Information et d’Orientation (SAIO) et d’autres organismes d’insertion professionnelle. Il…

  • L’embauche en panne en transport et logistique début 2018
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    L’embauche en panne en transport et logistique début 2018

    Selon le baromètre des perspectives d’emploi pour le 1er trimestre 2018 réalisé par ManpowerGroup dans 43 pays, les perspectives en matière de prévisions d’embauche ne sont pas bonnes en ce qui concerne le secteur Transport et Logistique en France. A l’inverse de la construction (+5 points par rapport à T1 2017), les perspectives des entreprises…

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    Lancement opérationnel de Tremplin

    Favoriser le recrutement et l’attractivité des métiers du transport et de la logistique : c’est l’objectif que s’est donné l’initiative TREMPLIN (TRansport, EMPLoi, Innovation), portée par les entreprises de la branche via leurs organisations professionnelles. En l’occurrence la FNTR (Fédération Nationale des Transports Routiers), l’Union TLF (Union des entreprises de transport et de logistique de…

  • U Log recrute des étudiants partout en France
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    U Log recrute des étudiants partout en France

    L‘entité logistique du groupement coopératif Système U lance une campagne de recrutement à destination des étudiants. Déjà, en avril dernier, U Log avait annoncé l’embauche de 400 personnes en CDI dans les 2 ans à venir, compte tenu de ses ambitions de croissance en parts de marché (voir NL n°2481). En parallèle, cette nouvelle initiative…