La branche française du n°2 mondial des services RH a lancé en juillet Randstad-Direct.fr, une solution permettant de gérer le recrutement d'intérimaires 100% en ligne. La formule cible les besoins urgents et ponctuels des TPE et PME, notamment dans les métiers de la logistique afin de faire face à des pics d'activité ou aux absences non-programmées de salariés. Pour ces besoins temporaires de manutentionnaires, de préparateurs de commandes ou de conducteurs d'engins, Randstad Direct permet de gérer en ligne l'intégralité des démarches de recrutement : depuis la qualification du besoin jusqu'au paiement, en passant par la description de la mission et la sélection des candidats. Au-delà du côté pratique et efficace, Randstad fait valoir que les compétences de tous les candidats ont préalablement été validées par ses consultants au sein de son réseau de 740 agences et bureaux partout en France. Un atout pour faire la différence avec les plates-formes online déjà existantes. « La nôtre reprend les codes du e-commerce pour proposer un moyen de recruter simplement et rapidement des professionnels qualifiés parmi plus de 160.000 candidats. Nos clients utilisateurs proviennent de tous les secteurs d'activité, notamment le BTP, la logistique, l'évènementiel, le e-commerce, etc. », assure dans un communiqué Kaëlig Sadaune, le responsable de Randstad-Direct.fr. MR
