Dans le cadre de sa politique Santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), Stef a signé son premier engagement national de prévention des risques professionnels avec les organismes de références Carsat et Cramif (Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, Caisse régionale d’assurance maladie d’Ile de France). Le prestataire du froid va privilégier trois grands axes de travail au cours des trois prochaines années, qui concerneront l’intégralité de ses 190 sites français et de ses 17 000 salariés (CDI, CDD, contrats d’apprentissage, intérimaires, etc.). Il s’agit pour Stef de développer la culture SSCT auprès de tous ses managers, de travailler à la réduction des risques d’apparition des troubles musculosquelettiques (TMS), et de réduire la survenue d’accidents graves entraînant des arrêts de travail longs et un risque de désinsertion professionnelle. En matière de TMS, ses actions vont consister à augmenter le taux de filmage mécanique des palettes, mais aussi à faciliter les opérations de prélèvement/pose de colis en position basse, et à limiter la manutention des palettes bois. Côté accidents graves, le logisticien va travailler sur la prévention des catégories les plus récurrentes. « Nous sommes engagés dans une gestion pérenne des enjeux de santé, sécurité et conditions de travail, souligne Marc Vettard, directeur général délégué du groupe Stef. Au fil du temps nous sommes passés d’une démarche corrective à une démarche préventive qui franchit, aujourd’hui, une nouvelle étape ». AD