Fort de deux entrepôts multi-clients à Goussainville, près de Roissy-CDG, le prestataire logistique et transport Carrylog a équipé ces sites de 5.000 et 12.000 m² du WMS d’Hardis. Et seulement 3 mois après son déploiement, mené avec Acsep, il constate une amélioration de sa productivité de l’ordre de 30%. Repris en 2019, Carrylog avait entrepris de moderniser son socle technologique compte tenu de la croissance à deux chiffres que connait depuis son activité, qui allie stockage et préparation de détail, cross-docking et transport B2B, jusqu’à des livraisons magasins. Avec une cinquantaine de collaborateurs, pour un CA de 4,5 M€, il opère pour une soixantaine de clients, parmi lesquels le réseau de boutiques d’optique Jimmy Fairly, La Maison du Whisky, le grossiste en matériel pour la CHR Parinox, ou le spécialiste du tirage photo en ligne Cheerz. « Nous avions besoin de passer un cap en déployant un WMS plus complet et intégrant de nouvelles fonctionnalités », indique son directeur, Michaël Guez, en évoquant la perspective de projets en mécanisation ou robotique.
À l’issue d’un appel d’offres, le choix de Carrylog s’était porté sur Hardis WMS et son partenaire intégrateur Acsep, compte tenu de l’expertise terrain de ce dernier et de sa maitrise de la solution. « Cette collaboration avec Acsep a permis une refonte complète des flux et des ateliers, de la cartographie de l’entrepôt au déploiement en production », poursuit Michaël Guez, qui dispose désormais de dashbords complets pour suivre l’activité en temps réel. La personnalisation des procédures sur les PDA a permis aux équipes de s’approprier sans délai l’outil, qui contribue à fluidifier le picking, à limiter les anomalies et à accélérer le traitement des données, avec à la clé un bond de 30% de la productivité pour la préparation d’environ 2.800 commandes au quotidien (un peu plus du double en nombre de lignes). Et dans la foulée, Carrylog a intégré le module de Labour Management System d’Hardis Supply Chain pour un accent complémentaire sur l’efficacité des équipes. MR
