Serpent de mer de la réglementation depuis 2010, la pénibilité au travail a fait l'objet d'une loi dont l'application tient du casse-tête pour nombre d'entreprises. Considérant que les métiers de la manutention et de la logistique sont en première ligne, Still publie un livre blanc intitulé « Pénibilité au travail... Agissons ». Celui-ci se veut synthétique (13 pages), et rappelle d'abord les parties du dispositif susceptibles de concerner les entreprises du secteur, en détaillant leur degré d'obligation sur chaque point en fonction de leur taille. Les risques encourus par l'employeur sont également rappelés, en mettant en valeur les coûts cachés de la pénibilité pour l'entreprise. Mais la formule se veut surtout didactique, et répertorie les différents facteurs de risque et leur barème d'appréciation. Sont tour à tour abordées les questions de manutention manuelle et de posture pénibles, de vibrations ou de bruit, d'exposition à des agents chimiques ou à des températures extrêmes, sans oublier le travail de nuit. Still répertorie de bonnes pratiques mais ne résiste pas à faire valoir les différentes solutions de sa gamme d'équipements pour limiter cette pénibilité. Reste à suivre l'actualité du sujet, vu que les premiers entretiens menés hier entre le nouveau gouvernement et les différentes organisations syndicales ont laissé entrevoir une renégociation de certains points du dispositif, et un moratoire sur l'application du compte pénibilité qui lui est associé. MR
Lien vers la page de téléchargement de l'étude
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