300 recrutements prévus chez Manitou en 2018, y compris en SC

Sous sa nouvelle marque employeur «Join the Up
Movement », le groupe Manitou lance une grande campagne d’embauche en 2018, avec plus de 300 recrutements prévus dans l’Hexagone

Pour attirer les nouveaux talents, l’industriel français, spécialiste des matériels de manutention à destination de la construction, de l’agriculture et des industries (présent directement dans 26 pays à l’international), met en avant sa politique de formation ambitieuse : chacun de ses 3.900 collaborateurs bénéficie en moyenne de 2 jours de formation par an

Parmi les postes recherchés figurent notamment des métiers liés à la supply chain : magasinier, cariste, mais aussi approvisionneur, animateur développement fournisseurs, coordinateur planification, coordinateur approvisionneur Evolution Produits, technicien Ordonnancement, ou encore chef de projet flux logistiques

Le groupe a lancé pour l’occasion un nouveau site de recrutement, intitulé careers.manitou-group.com, qui présente également les principaux métiers du groupe, du design à la distribution, en passant par la production, les achats, le service et des fonctions transversales. JLR

13/03/2018

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