Boa Concept élargit sa palette et son horizon

Le développement à l’international de Boa Concept n’est pas étranger au récent lancement de son offre « Conveyor as a Service » (voir NL n°2691). « L’idée était en germe dès la création de Boa en 2012, en contrepoint du côté modulaire de nos solutions, mais les demandes d’un mode locatif s’étaient accentuées ces derniers temps, notamment de la part de nos prospects au Benelux, où les entreprises prisent ce type d’alternative à l’investissement », a indiqué Chantal Ledoux, cofondatrice et directrice de Boa Concept, lors d’un point sur le développement de l’entreprise en marge de la SITL

Plusieurs projets sont en cours en Belgique et aux Pays-Bas, mais pas seulement, puisque l’un de ses deux plus gros dossiers des deux dernières années a été l’automatisation du site allemand de l’entreprise caennaise de papeterie Hamelin : un projet à plusieurs millions d’euros passant par l’installation d’environ 2 km de convoyeurs, avec une large palette de modules prenant en charge aussi bien une préparation de commandes en cartons complets, qu’un volet de préparation de détail

A la clé : une augmentation de capacité de 30% pour ce site proche de Hanovre, qui distribue entre-autres les produits de sa marque-phare Oxford

Toujours à l’international, c’est en Suisse chez le brasseur Dr

Gabs que Boa Concept a réalisé une de ces toutes premières installations destinées aux charges lourdes, illustrant le début de la commercialisation de sa gamme Heavy Load (voir NL n°2668). « Notre offre ne cesse de s’enrichir pour répondre à une palette toujours plus large de besoins d’automatisation

Pour les e-commerçants dont les produits sortent des standards habituels, nous venons par exemple d’ajouter à notre gamme de convoyeurs Plug&Carry des éléments adaptés aux charges plates ou aux sachets »
, a relevé Chantal Ledoux

Boa Concept continue de fait d’accélérer son développement et perce également dans le monde industriel

En 2017, l’entreprise a réalisé 7 M€ de CA, pour son 5e exercice

Et au fil des deux dernières années, l’effectif a triplé, de 11 à 33 personnes. MR

09/04/2018

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