Les grandes tendances du baromètre des motifs d’embauche 2025 de Fed Supply. © Fed Supply
D’après le baromètre du cabinet de recrutement spécialisé FED Supply réalisé sur la base de toutes les missions qui lui ont été confiées en France au 1er semestre 2025, la proportion de CDI (créations et remplacements de poste) dans les recrutements en Logistique, Achats, Import-export, Relation clients et ADV a baissé de 3 points entre fin 2024 et le 2e trimestre 2025
Elle représente 63 % des recrutements au 2e trimestre 2025
Le reste, ce sont les contrats temporaires, CDD ou intérim, « attractifs pour les entreprises en ces temps de crise pour faire face à un accroissement d’activité ou à un remplacement » souligne FED Supply. JLR
Auteur :
Jean-Luc Rognon
