Schneider Electric annonce avoir remporté le prix Power of the Profession de SCM World, dans la catégorie Talent de l’Année
SMC World, partenaire de 25.000 grandes entreprises mondiales dans le développement des talents de leur chaîne logistique, a distingué Schneider Electric pour ses programmes Edison Supply Chain et Global Supply Chain Academy
Ces deux programmes ont été développés pour accompagner une transformation majeure de la SC de Schneider Electric nommée Tailored SC, formant les talents de l’entreprise à une approche globalisée et intégrée de la logistique
Dans le cas du programme Edison SC, la communauté d’experts en SC de Schneider Electric contribue au développement des collaborateurs du groupe par la mise en place de cursus dédiés, la formation des instructeurs et l’encadrement de personnels techniques junior
Le programme Global SC Academy, quant à lui, élabore son offre de formation en analysant les écarts de compétences au sein de la SC
Il comble ensuite ces écarts grâce à un cursus solide et complet s’appuyant sur une formation en ligne pour obtenir un impact global et étendu
De 2012 à 2014, l’initiative Tailored SC a réduit de 27% le taux d’insatisfaction client, augmenté de trois points le niveau de service du groupe et amélioré de 340 M€ sa performance annuelle
Désormais, Schneider Electric dispose d’un pool de talents plus important et diversifié, le groupe se classant dans la liste des 50 entreprises les plus sollicitées de LinkedIn (« Most in Demand Company »). PM