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Au fur et à mesure que j’avance dans mon enquête sur les femmes en Supply Chain, à paraître dans le n°85 de SC Mag, je prends la mesure du chemin qui reste à parcourir. Car malgré les (récents) efforts des entreprises en la matière, on ne peut pas dire que la parité soit au rendez-vous, notamment dans les hautes sphères. Combien de femmes à la tête des SC des fleurons du CAC 40 ? Moins que les doigts d’une main… Certes on peut se dire que les choses bougent, que certains métiers se féminisent, qu’il y a des secteurs plus ouverts que d’autres. Mais que de challenges encore à relever, à commencer par le déficit d’étudiantes dans les écoles d’ingé, qui amorcent souvent les parcours de haut vol, bien sûr les écarts de salaire qui persistent à compétences égales, ou des évolutions de carrière toujours pénalisées par les périodes de maternité. C’est pourquoi je veux ici rendre hommage aux « elles » de la Supply Chain (et aussi à Jamel Debbouze pour le titre de l’édito). Ces femmes qui durant leur parcours professionnel sont traversées par des sentiments d’isolement en entrepôt ou à la tête d’une équipe de management, et des sentiments d’injustice face au culot de certains collègues masculins se mettant plus facilement en avant pour grimper les échelons. Vous avancez malgré tout cela, mesdames de la Supply Chain, et je vous tire mon chapeau ! Jean-Luc Rognon
Auteur :
Jean-Luc Rognon
