A l’occasion de l’AG annuelle d’ECR France, qui s’est réunie mercredi au Théâtre des Sablons à Neuilly-sur-Seine, Xavier Hua, délégué Général a dressé un panorama des nombreuses actions menées au cours de l’année par l’association pour harmoniser les relations entre la distribution et ses fournisseurs
On se souvient que les ateliers de travail « Digital Supply Chain » organisés en 2015 (et évoqués lors de la conférence ECR à Supply Chain Event) avaient permis d’identifier 10 usages possibles des objets connectés
Et bien en 2016, ECR va plus loin en expérimentant, en collaboration avec Shippeo, l’un de ces usages : le tracking du transport amont
Ainsi, depuis le début de l’année 5 pilotes impliquant les sociétés Bonduelle, Coca-Cola, Fromageries Bel, Henkel, Mondelez, Auchan, Carrefour, Casino, Cora, Intermarché, FM Logistic, Interlog Logistic et Stef ont été lancés
A ce jour, les premiers enseignements de ces pilotes confirment les enjeux pressentis, à savoir de permettre à l’ensemble des acteurs de disposer du même niveau d’information, de pouvoir mesurer objectivement le niveau de respect des engagements et de définir par anticipation le planning de réception sur la base des flux confirmés
La prochaine étape consistera à définir la gouvernance et le modèle économique les plus adéquats pour un déploiement à grande échelle. « L’ensemble des travaux menés par l’association paritaire industrie-commerce s’appuie sur l’expression des besoins provenant de ses adhérents, a rappelé Xavier Hua. Partant de l’analyse du comportement des consommateurs les groupes de travail vont identifier et valoriser les impacts sur la relation industrie-commerce, formaliser les pratiques collaboratives et développer les outils pour améliorer l’efficacité opérationnelle »
Parmi les autres sujets sur lesquels ECR a travaillé au cours de cette année, les ateliers de réflexion prospective autour de la Supply Chain à l’horizon 2025, la suite de l’étude sur le shopper omnicanal et aussi un groupe de travail pour évoquer « les nouveaux métiers de la Supply Chain » : quels profils pour s’engager dans la transformation digitale ? Comment attirer les talents de demain ? Comment concilier compétences techniques et comportementales ?
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