Les préparateurs de commandes feront partie des profils les plus recherchés par Stef France en 2026. ©Stef
Pour soutenir sa croissance, anticiper les départs à la retraite et compenser le turnover naturel de ses effectifs, Stef France a prévu de recruter cette année quelque 3.400 personnes, dont 2.800 en CDI et 600 en contrats d’alternance. Présent dans toutes les régions françaises avec 185 sites, le prestataire va prioritairement embaucher des agents de quai, préparateurs de commandes et conducteurs, ces trois corps de métiers représentant 72% du personnel du groupe. Les autres recrutements concerneront à la fois des caristes, des chefs d’équipe, des responsables d’exploitation, des techniciens de maintenance, des responsables qualité, des commerciaux ou encore des informaticiens. « Ce qui est unique chez nous, c’est qu’une personne peut débuter comme préparateur de commandes et évoluer vers l’encadrement, passer de la logistique au transport, ou encore se spécialiser dans les métiers techniques du froid, souligne Céline Vidili, DRH de Stef Transport France. Cette diversité de parcours possibles est une vraie richesse ». AD
Auteur :
Armindo Dias
