D‘après l’étude, les entreprises ont prévu d’investir en moyenne 7 M$ dans les nouvelles technologies SC sur les 2 prochaines années, ce qui peut sembler peu si l’on considère que le panel des répondants compte 60% de sociétés dont le CA fait plus de 5 Md$… « Les sociétés ont la volonté d’investir dans les technologies matures et en croissance, ainsi que de se créer un avantage concurrentiel avec les technologies émergentes
Mais 2 points les freinent : 36% déclarent manquer de Business Cases clairs pour justifier la valeur générée par l’investissement et 31% révèlent manquer de talents adaptés pour utiliser ces technologies », explique Magali Testard
Ainsi, selon les répondants, les aptitudes les plus plébiscitées dans les 5 prochaines années sont : réfléchir stratégiquement et résoudre des problèmes (74%), collaborer à travers les fonctions (68%), maîtriser les nouvelles technologies comme l’analytics (67%), diriger & développer les autres (66%), gérer des équipes internationales & « virtuelles) (65%) et négocier & collaborer avec tous les partenaires de la chaîne de valeur (64%). « En 2016, les nouvelles technologies pertinentes sont bien identifiées
Reste à définir comment y aller », conclut Magali Testard, qui recommande d’accentuer la collaboration interne et surtout externe ainsi que d’investir dans le recrutement et la formation. CP
Photo : Magali Testard, Associée Conseil Achats
et SC chez Deloitte ©Deloitte